Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Dan is deze fulltime baan als HR Business Partner bij ICT Concept in Amersfoort iets voor jou!
Over je rol bij ICT Concept
Jij bent onze sparringpartner op strategisch niveau en het aanspreekpunt voor ongeveer 90 collega’s. Je denkt mee over uiteenlopende HR gerelateerde vraagstukken vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort. Deze vraagstukken variëren tussen projectmatige- en uitvoerende werkzaamheden. Bij het beantwoorden van vragen zorg je voor een positieve ervaring en bied je passende oplossingen.
We zijn een ambitieuze IT-organisatie die sinds de aansluiting bij TSH, klaar is voor de volgende stap. Onze kernwaarden zijn ‘Betrouwbaar, Succesvol en Geregeld’. Wij vinden het belangrijk om naast de dagelijkse werkzaamheden bezig te zijn met precies dátgene waar de organisatie op dat moment behoefte aan heeft. Daarbij willen we toekomstige vraagstukken niet uit het oog verliezen.
Wat ga je doen?
Je gaat zelfstandig te werk met het opstellen en uitvoeren van strategische HR-plannen en projecten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van maandelijkse HR-rapportages. In je dagelijkse werkzaamheden kom je vrijwel alle HR-onderwerpen tegen, zoals recruitment, onboarding, arbo- en casemanagement, salariëring en vraagstukken op het gebied van ontwikkeling en performance.
In deze rol is geen werkweek hetzelfde, maar om je een idee te geven van een willekeurige werkweek, hebben we een agenda uitgewerkt:
Over ICT Concept
ICT Concept bestaat uit zo’n 90 collega’s en maakt enerzijds onderdeel uit van de samenwerking Lexxyn Groep, anderzijds van TSH. Vanuit Lexxyn Groep betekent dat een nauwe samenwerking met je collega HR Business Partner voor het gezamenlijk oppakken van projecten en HR-werkzaamheden. Vanuit TSH betekent het een collegiale samenwerking met alle andere HR-leads van de maar liefst 13 TSH brands die continu best practices delen en gezamenlijke HR-initiatieven ontplooien. Daarnaast hebben we ondersteuning van een HR-medewerker voor administratie en alles rondom in- en uitdiensttredingen.
Wat kun je van ons verwachten:
- Een goed salaris en prettige arbeidsvoorwaarden; denk aan de uitbetaling of opname van overuren;
- Een fulltime functie - 32 uur is bespreekbaar;
- Een informele en open werksfeer vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort;
- Een collegiale samenwerking met onze partners met ieder hun eigen identiteit en uitdagingen.
- Ruimte voor eigen initiatief.
Wij verwachten van jou dat je:
- Een afgeronde opleiding hebt in de richting van HRM of vergelijkbaar;
- Ervaring hebt in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening of IT;
- Aantoonbare ervaring hebt in het succesvol implementeren van een nieuwe wijze van performancemanagement, feedback of andere HR-onderwerpen;
- Energie haalt uit het ondersteunen en samenwerken met management;
- Draagvlak weet te creëren voor veranderingen en de cultuur van de organisatie goed aanvoelt;
- Een volwaardig gesprekspartner bent op strategisch niveau, maar je haalt er ook energie uit om zelf mee uit te voeren.
Enthousiast?
Stuur dan je CV en motivatie naar Vicky Lemmens (HR Business Partner Lexxyn Groep) – vacatures@lexxyn.nl. Voor vragen en meer informatie kun je ook bij Vicky terecht via 088 - 002 84 00 of op bovengenoemd e-mailadres. Een DISC assessment maakt onderdeel uit van het selectietraject.
Ken jij iemand die geïnteresseerd zou kunnen zijn in deze vacature? Deel deze vacature via jouw social media. Klik op de sharebuttons links!
Goed om te weten: Wij vragen aan iedereen die bij ICT Concept B.V. komt werken om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vóór ingang van de arbeidsovereenkomst. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiaires en uitzend- en inhuurkrachten.
