'Lefgozer die voor uitdagingen gaat'
Hendri staat positief in het leven. Hij geniet van zijn werk, zijn gezin en de mensen om hem heen. Hij is succesvol door zijn duidelijke standpunt: ‘Als ik ergens achter sta, ga ik er voor 100% voor. Ik stop niet voordat mijn doel bereikt is.’ Hij is veel tijd op het racecircuit te vinden, en deze passie vertaalt zich ook naar zijn werk.
‘Persoonlijk geloof ik niet in de term ‘werk’. Voor mij voelt werk niet zoals veel mensen dit ervaren. Wat ik doe voor de kost, voelt als iets natuurlijks. Een drive waar ik onlosmakelijk mee verbonden ben.’ Deze drive zie je bij Hendri ook terug op de racebaan. ‘Ik vind het machtig om op deze manier controle te nemen, het gaspedaal in te drukken, richting te geven en alles los te laten. Ik heb op dat moment maar een ding voor ogen: zo snel mogelijk finishen. Dit zie je in mijn werk ook terug. Zonder excuses strijd ik voor resultaat. Ik geloof in eerlijk zakendoen, waarbij je elkaar in de ogen kijkt en woord houdt. Ik laat me niet afschrikken en ga voor mijn klanten door het vuur. Ik neem hierbij graag het voortouw, maar weet ook op het juiste moment naar de achtergrond te verdwijnen.’
Synergie maakt rijker
Hendri is begonnen als systeembeheerder en ontwikkelde zich in de afgelopen 16 jaar bij ICT Concept tot Manager Sales. Hij coördineert niet alleen IT-projecten en -processen van klanten, maar ook een team aan enthousiaste IT-ers. Gezamenlijk streven zij naar het pragmatisch aanpakken van vraagstukken van klanten. ‘Ik vind het belangrijk om met een team een gezamenlijke missie voor ogen te hebben. We geven onze volle aandacht om samen iets moois neer te zetten: om plezierig te werken en om waarde te creëren voor onze relaties. We geloven allemaal in de synergie tussen de Lexxyn Groep partners. Deze samenhorigheid verbindt en maakt ons als individu, maar ook als groep, rijker. Met een uitgebreid portfolio, omvangrijk netwerk, diepgaande kennis en voelsprieten voor relevante ontwikkelingen willen we bestaande klanten en prospects op weg helpen.’
Hendri heeft zijn sporen verdiend in de juridische sector. Hij is een gevestigde naam binnen deze branche waar kantoren graag zaken mee doen. ‘Ik vind het belangrijk om niemand keuzes op te leggen. Beslissingen dienen niet geforceerd te worden met salestechnieken. Ik geef graag keuzemogelijkheden en laat mijn relaties inzien wat de consequenties zijn van iedere optie. Met dit inzicht en deze bewustwording laat ik kantoren zelf besluiten nemen. Op die manier worden projecten breder gedragen, omdat het een keuze van ons allemaal is.’
De lat hoog leggen
‘Waar ik door geprikkeld word zijn uitdagingen die ogenschijnlijk niet haalbaar zijn. Als iemand denkt dat iets niet kan, maak je iets in me los. Raakt iets in dit vraagstuk me, dan bewijs ik het tegendeel. Hier kan ik erg ver in gaan. Noem het bewijsdrang, of prestatiegericht werken, ik noem het rechtvaardiging. Ik probeer met mijn kennis iets voor mijn relaties te bewerkstelligen. Is hen verteld dat iets niet mogelijk is op het gebied van ICT? Dan zet ik me volledig in om dit of te bevestigen, maar liever nog te ontkrachten. Hier haal ik erkenning en waardering uit, maar alleen als ik daar concreet iemand mee geholpen heb. Het hele team van de Lexxyn Groep legt de lat hoog en willen prestaties leveren die zin hebben.
Durf een rebel te zijn
Als je het mij vraagt, is het tijd om als juridisch kantoor het verschil te maken. Hiervoor hebben kantoren mensen nodig die de bestaande wereld uitdagen en in twijfel trekken. Het is interessant om binnen kantoren de rebel (of rebellen) niet de kiem te smoren, maar ze de vrijheid te geven om hun eigen weg te gaan. Zodra zij de ruimte krijgen om links te gaan als de rest rechts gaat, zullen ze grootse inspiratiebronnen voor kantoren zijn. Dit soort werknemers houden kantoren scherp en zullen zich, net als ik, volledig overgeven om een succes te maken van hun overtuigingen.’
